|
巨门员工VS七杀老板 巨门星的员工个性耿直，直言不讳，话出如风，舌利如刀，行动力弱，而七杀星的老板决定好的事情是很难更改的，注重的是员工勇往直前、不惧挑战的冲劲。若巨门星员工不分场合的说话，让个性冲动，不计后果的七杀星老板觉得巨门星员工是一个只会说三道四，没有实际行动的人。 天机员工VS破军老板 天机星的员工在做每件事情之前都会想好各方面的细节，然后才会去实施。破军星的老板喜欢在工作上注重大方向、抓重点，耐心比较差。若天机星员工在向破军星老板汇报工作时，总是长篇大论，还没说到重点，破军星老板已是不耐其烦了，久而久之，破军星老板心中对他的印象越来越差啦。 太阳员工VS廉贞老板 太阳星员工由于本身的热情，喜欢在人群中高谈阔论，又喜欢越过职责范围，大小事情一把抓。长此以往，在廉贞星的老板看来太阳星员工就是一个爱搬弄是非，逞强好胜，又喜欢多管闲事之人。这让心高气傲的廉贞星老板感觉很不爽。
|
|
天同员工VS贪狼老板 天同星员工不与人争权夺利，知足常乐。经常看在贪狼星老板眼中，会认为这样的员工是一个在工作上唯唯诺诺，不思进取，缺乏干劲的人，在工作中也就难有出人意表的成绩。而恰恰贪狼星老板自己却是一个善于交际，野心十足的人，将生活演绎得多姿多彩。个性方面的反差太大，天同自然引起贪狼的不满哦。 武曲员工VS紫微老板 武曲星员工在为人处事之时缺乏圆通，对于紫微星老板的决定，有其自身独特的见解，也不会惟命是从，依然是我行我素。武曲星员工若对安排的工作老是大打折扣，久而久之，喜欢发号施令的紫微星老板对他越看越不顺眼，认为他是不能够忠于职守的员工。 太阴员工VS天府老板 太阴星员工凡事追求完美，工作中的任何细节也不放过。在追求效率的天府星老板来看太阴星员工做事情拖泥带水，反应迟钝缓慢，影响工作的进度。N次后，太阴星员工在天府星老板的心目中定位就快到了忍无可忍的地步了。
|
|
天府员工VS武曲老板 天府星员工乐观的天性使其在工作中做事没有很大的冲劲，不会中规中矩地做事。而武曲星老板工作起来一板一眼，向来对待事情又很严苛。天府星员工若经常性的是这种行为，会让武曲星老板很窝火，就谈不上有什么好脸色给他看了。 紫微员工VS天相老板 紫微星员工由于自身强烈的领导欲，工作中免不了喜欢指手划脚，有时在天相星老板面前也会同样颐指气使。"怎么回事啊，到底我是老板，还是他是老板呀!真是岂有此理。"天相星老板内心感到有股怒火在熊熊燃烧。 破军员工VS太阳老板 太阳星老板很喜欢指导部属，而破军星员工偏又不吃这一套，有时还会顶撞几句，让太阳星老板在众人面前很是没面子。破军星员工的这种欠缺弹性的处理问题的方式，使他们之间的矛盾加剧，太阳星老板认为破军星员工总与自己过不去。
|
|
天梁员工VS巨门老板 天梁星员工说话啰嗦，做事热心过度，求好心切，喜欢谆谆告诫。直来直往的巨门星老板就有点受不了他："管好自己的事就行了，以为自己是谁呀?这儿管那儿管的!整天在那儿吱吱喳喳，又不是没事情做。"日子越长，巨门星老板对他的反感越来越强。 七杀员工VS天机老板 天机星老板无法容忍七杀星员工冲动的个性，对他所犯的错误会不断的进行指责："这么莽撞，老是让事情弄砸，从来不会动脑筋考虑周全再行事。"七杀星员工冲动的行为如此反复几次后，天机星老板一听到他就怒火中烧。 贪狼员工VS太阴老板 太阴星老板做任何事情都是按部就班，讲究团队精神。贪狼星员工不大喜欢与人合作， 若遇到事情就会独自去完成。数次后，"说过多少次了，要求大家配合，总是当成耳边风，靠一个人的力量能够让公司发展壮大吗?"太阴星老板看着他就有咬牙切齿的感觉。
|
|
天相员工VS天梁老板 天相星员工的虚荣心很强，在工作中比较喜欢轻易允诺，也容易多说少做。许诺的次数多了，看在天梁星老板眼中，他就是一个夸夸其谈而又不脚踏实地的人。天梁星老板对他感觉很是头痛："说的比唱的还好听，做起事情来就没见到一点成绩，没实际行动有什么用!" 廉贞员工VS天同老板 廉贞星员工在工作中喜欢逞强好胜，又常常自以为是，在与天同星老板的谈话中老是咄咄逼人，让人下不了台。天长日久，天同星老板对他这种强悍的个人作风很是反感："这人怎么老是这样没一点规矩，越来越得寸进尺了。" 相关阅读： -12星座的“白骨精”指数 |
