O型男子
基本的个性——O型的人具有实行力及精力，而且是个非常的现实家。对于有目的的事物，不喜欢掺杂入思想、感情及宗教，其最大的特征是以彻底的合理主义观点来达成目的。
面相——给人的第一印象并不坏，对周围的人都很好。虽然不是特别的英俊潇洒，但脸上看起很有人情味。
行为举止——乍看之下行动缓慢，但表现得却近乎无懈可击，虽然他不像O型女性那么有活力，但其行动力是表现在内在的，而非轻率型的，故给人值得信赖之印象。
体型——背部之骨骼较粗，看起来较魁梧，而且给人精力充沛的感觉，虽然有的人是因从小喜爱运动而练成筋肉质之体态的，但中年以后大都有发福之倾向。
行动——目的意识强烈、富有活力。凡事都显得全神贯注，因此不会迷迷糊糊地过日子，不喜欢偷懒，故其行动力是超乎他人之上的。
流行倾向——O型男性不爱浮华，他较喜欢一般之款式，只要适合自己，其它的并不太考虑。因此流行的款式和他几乎是无缘。
喜欢的场所——由于好奇心旺盛故每个地方都想去。刚开始时抱着很大的期望心理，一旦去过后立刻成为自己的知识宝藏。
因环境而产生之变化——和O型女性相同，他很少会受环境所左右。不论孩童时代、成人时代都以其精神力创造出属于自己的世界。
A型男子
基本的个性——A型男性是努力、认真之类型。没有浮华之作风；随着时间之增长而赢得周围人士的信赖感，故他是以内在来取胜的。
面相——和A型女性相同，其脸型近圆型。下巴大都呈尖型，很少有方型之情形。眼睛大都是单眼皮。
行为举止——这点亦和A型女性相近似，但腰部比A型女性稍低，能从长辈那儿得到收获为其最大的特征。从手指头的转动可看出他非常的神经质，给人难以适从的感觉。
体型——骨骼细、给人苗条的感觉，肌肉没有男人的结实感，看起来非常的女性化，您的中年后有发福的倾向，腹部会凸出。皮肤较白，整个看来毛发并不深，此为特征之一。
行动——自从进入社会后，生活圈子便限于家庭和公司，偶尔在路上会顺便喝一杯或打个电动玩具，但对于激烈的行动并不太喜欢。
流行倾向——不喜欢穿深色的衣服，假日喜欢穿Ｔ恤等较轻便的衣服，但有时稍嫌土气些。A型男性比较适合穿正式的衣服，因此最好避免穿着便服。
喜欢的场所——最喜欢的是自己的公司，其次是自己的家，A型男性不喜欢涉足于欢乐场所。
因环境而产生之变化——经常表现得很平淡，即使环境改变亦毫不以为意，若非面临竞赛之场面一直都很沉着。虽然内心有很多担心的事，但只要不表现出来都能应付自如。
B型男子
基本的个性——个人主义很强，事情往往想到就做，游乐之精神也很旺盛，对于有兴趣的事非常热衷，但若不喜欢一项工作时，宁可在家里游手好闲。
面相——和B型女性相同下巴属方形，但个性显得较积极些。眼睛细，眼尾稍微往上钩，额上的发际大都不太整齐，乍看之下给人智慧深远的感觉。
行为举止——爽快、敏捷，讨厌圆滑之类型，不喜欢和别人吃同样的东西，喜欢挑选自己所喜欢之食物。为了表现自己，对于初次见面的人亦能侃侃而谈。
体型——纤细型，但骨骼并不细，由于年轻时从事运动方面的活动，故不论怎么吃都不会发胖，但一旦地位高升时则有发福之倾向。
行动——由于有思想有才智，故出席会议时都能热烈地表示意见，但因不擅于预订计划，故往往做了才尝试到失败之苦。
流行倾向——喜欢标新立异，假如公司不需系领带时，B型男性便得以发挥其流行观。对于轻便的运动服或有个性的流行款式都有偏好。
喜欢的场所——喜欢被上司带去交际应酬，在工作场所里思想富有柔软性（伸缩性），只要离开座位便能转换心情或轻松地休息。若能热衷于所喜欢的事物便认为那是最佳场所，可称得上是轻松快活的类型。
因环境而产生之变化——能以自己之力量来改变环境之类型，因此很讨厌被他人压抑强迫，一旦发生过冲突的环境便不再留恋，而重新寻找新的环境，这是B型男性成功因素之一。
AB型男子
基本的个性——认同社会性、社交性。希望在社会中和谐地和他人相处，避免和他人发生没有意义的争吵。同时，喜欢帮助别人，对于社会活动也很热心。
面相——和女性相同，脸型具有西洋人之特征，脸小而鼻子挺拔，属于英俊潇洒之类型，给女性一种柔软的感觉。
行为举止——AB型的男性讲道理，做事有要领。而且因为不会无理取闹，故不致于给人不快之感觉，同时颇得他人信赖，被认为是个彬彬有礼的人。
体型——虽然不是筋肉质的类型，但身体相当结实。大部份的人皮肤都很白，看起来不太像典型的中国人。由于不太有持久力，故必须特别注意健康。
行动——以整体来衡量事物，行动很适切。但因态度过于严谨而缺乏趣味性。由于是先思想再行动，故属于冷静型的人。
流行倾向——喜欢凭自己的好恶穿着，而讨厌一窝蜂似地跟进，对于自己的选择非常慎重。只要自己中意的款式，即使破烂不堪仍然爱不择手。讨厌郑重其事的西装，或正式场合穿之衣服。色彩上，喜欢素色的。
喜欢的场所——只要和朋友在一起每个地方都想去，尤其最喜欢开放、热闹的地方，同时也喜欢气氛明亮、富有都市色彩的地方，尤其是和朋友一起玩乐时更是如此。
因环境而产生之变化——假如自己选择环境时，无论在何处都能和人和谐相处，但若被迫处于某种环境下，或进入大的组织机构中，会缺乏兴趣而有行动欲望减低之倾向。
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